待遇と勤務、募集内容、応募方法、選考方法、採用実績などについてお知らせします。

待遇と勤務

勤務地 国内、海外の各事業所 勤務時間 本社、本社事務所、センター ８：３０〜１７：２０ 開発製造部門 ８：００〜１６：５０ ※職種によりフレックス制を適用、コアタイム４時間 初任給 （2011年4月実績、総合職） 博士了 ２３２，６００円 ・ 修士了 ２１８，５００円 ・ 学部卒 ２０１，１００円 (東京地区勤務の場合は地域手当として上記の８．３％をプラス支給) 賞与 年２回（７月、１２月） 昇給 年１回（４月） 諸手当 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当など 休日休暇 原則週休２日制、年間休日１２１日、年次有給休暇、慶弔休暇他 福利厚生 独身寮、社宅、保養所、運動施設、各種社会保険、財形、住宅融資他 教育制度 各階層別教育、職能別教育、 自己啓発援助（通信教育、資格取得補助）

募集内容

応募資格 ・四年制大学を2013年3月卒業見込みの方。 ・修士課程、博士課程を2013年3月修了見込みの方。 ・高等専門学校を2013年3月卒業見込みの方。 採用学科 全学部、全学科 採用予定人数 事務系 ５名程度、技術系 ２０名程度 職務内容 事務系／ 営業、貿易、経理・財務、その他管理職種 技術系／ 研究開発（農業機械、エンジン、メカトロニクスなど）、農業用施設設計、生産技術、生産管理、品質管理、サービスエンジニア、情報システムなど　 ※ 新入社員教育終了後、各人と面談の上、本人の希望、適性、能力と会社の要員ニーズを総合勘案し配属を決定する 選考方法 面接、適正検査（技術系の方は専門試験も実施）、グループディスカッション 提出書類 履歴書(写真添付）、成績証明書、卒業（修了）見込証明書

採用実績

入社年度 技術系 事務系 ’０８年４月 ２１名 ７名 ’０９年４月 １７名 ７名 ’１０年４月 ２４名 ９名 ’１１年４月 ２５名 ８名 ’１２年４月 ２１名（予定） ４名（予定）

採用の流れ

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